Wena istnieje dokładnie dziesięć lat!

Agencja pracy Wena w Helmond istnieje od dziesięciu lat. Z lokalizacji na Kanaaldijk Zuid Oost firma jest łącznikiem między klientami a personelem technicznym od 2004 roku. W tamtych latach Wena zbudowała dobre imię. Kluczowa jest w tym wizja założyciela i właściciela Ewy Jędrzejczak. “To ludzie sprawiają, że organizacja odnosi sukcesy. Wszystko kręci się wokół optymalnej równowagi pomiędzy kunsztem, osobistym kliknięciem i kosztami. “

Wena oferuje personel techniczny w różnych sektorach. Nacisk kładziony jest na high-tech i metal & amp; technika. “W początkowych latach koncentrowano się głównie na przemyśle włókienniczym, metalowym i motoryzacyjnym” – mówi Ewa. “Firmy przyjechały do ​​nas dla tkaczy, spawaczy, młynarzy, stroików, grzejników i mechaników samochodowych. W Holandii panowały niedobory, podczas gdy te rzemiosła wciąż były w pełni dostępne w Europie Wschodniej. Wprowadzając odpowiednich rzemieślników, zarówno pod względem rzemieślniczym, jak i osobowości, pomogliśmy wielu klientom przed nami. To nadal prawda. Tylko pytanie się zmieniło. ”

Wysoko wykształceni specjaliści
Dzisiaj Wena dostarcza głównie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów z zakresu techniki wysokich technologii i techników metalowych z całej Europy, a nawet nie tylko. “W Holandii odnotowano nowy niedobór” – mówi Ewa. “Jesteśmy w niszy, w której granice już nie odgrywają roli. Rekrutujemy na całym świecie, gdziekolwiek znajdziemy odpowiednich specjalistów. Ponadto mamy dobre kontakty z uniwersytetami w Europie. Poruszanie się z tym pytaniem zawsze było naszą siłą. Wynika to z naszego wieloletniego doświadczenia w rekrutacji międzynarodowej. Dzięki temu możemy zaoferować odpowiednie wskazówki zarówno specjalistom technicznym, jak i klientom”.

Oko dla ludzi
Rynek mógł się zmienić; podstawowe zasady Wena są wciąż takie same jak dziesięć lat temu. Ewa: “Charakterystyczne jest nasze zaangażowanie w klientów i pracowników połączone z dbałością o szczegóły. Poszukujemy właściwej równowagi pomiędzy ambicją i możliwościami pracownika z jednej strony, a wartością dodaną dla klienta z drugiej. Robiąc to, szczerze zanurzamy się w organizacji klienta. Jak przebiegają procesy? Jakiego rodzaju ludzie pracują? Jaka jest atmosfera? Wybieramy ekspertów, ale także sprawdzamy, czy ktoś pasuje do zespołu. Pracujemy dla ludzi, z ludźmi. Udany pojedynek jest wart złota. ”

Przyszłość
Dbałość o ludzi, zaangażowanie w klienta i dbałość o szczegóły: to typowa Wena. Właściwości, które w dużej mierze można prześledzić do założyciela, który pochodzi z przedsiębiorczej rodziny. Ewa: “Odziedziczyłem pionierstwo z domu, wraz z samodyscypliną i wolą dokonywania własnych wyborów. Uwielbiam także ludzi i usługi, i bardzo interesuję się procesami przemysłowymi. Wszystko to łączy się w Wenie. “Ewa z niecierpliwością oczekuje przyszłości. “Wygląda na to, że w ciągu kilku lat mamy niedobór około 50 000 techników. Jest dla nas trudny problem. Rosnąca potrzeba dobrze wykształconych specjalistów wymaga kreatywności i elastyczności rozwiązań. I właśnie w tym Wena jest dobra!”

Wena bestaat tien jaar